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CHANAKNGREN学院是国内首个将课程设置与门店实际岗位需求相结合的产康行业人才培养与输送平台。CHANAKNGREN学院在确保培养输送的人才,除了具备专业手法技能之外,还具备产康门店急需的营销、管理及转单能力。

CHANAKNGREN学院的教学模式灵活,采用线上理论+线下实践相结合的教学方式,学员无需请长假在固定的时间学习,解决了大多数学员的学习时间问题,也降低了学习成本。

CHANAKNGREN学院的师资有国内顶级的妇产科教授也有来自一线门店的优秀员工,从各维度确保了平台教学内容的多样性和实用性。

CHANAKNGREN学院的学员在学习完成之后,会经过平台的内部评级,该评级体系,从实战出发,严格程度高过已有的证书考评。毕业学员将会根据自己的级别获得不同的门店签约就业待遇和福利。

CHANAKNGREN学院的运营模式,解决了目前产康行业内教学与就业脱节的问题,降低了门店用工的培养成本,保障了与CHANAKNGREN学院签约的用工门店的即时性人才需求。

目前,CHANAKNGREN学院已经与国内3000多家线下培训学校、12000多家产康门店达成上下游合作关系,2020年,CHANAKNGREN学院将为产康行业培养和输送不低于10万人的专业服务队伍。


CHANAKNGREN学院是国内首个将课程设置与门店实际岗位需求相结合的产康行业人才培养与输送平台。CHANAKNGREN学院在确保培养输送的人才,除了具备专业手法技能之外,还具备产康门店急需的营销、管理及转单能力。

CHANAKNGREN学院的教学模式灵活,采用线上理论+线下实践相结合的教学方式,学员无需请长假在固定的时间学习,解决了大多数学员的学习时间问题,也降低了学习成本。

CHANAKNGREN学院的师资有国内顶级的妇产科教授也有来自一线门店的优秀员工,从各维度确保了平台教学内容的多样性和实用性。

CHANAKNGREN学院的学员在学习完成之后,会经过平台的内部评级,该评级体系,从实战出发,严格程度高过已有的证书考评。毕业学员将会根据自己的级别获得不同的门店签约就业待遇和福利。

CHANAKNGREN学院的运营模式,解决了目前产康行业内教学与就业脱节的问题,降低了门店用工的培养成本,保障了与CHANAKNGREN学院签约的用工门店的即时性人才需求。

目前,CHANAKNGREN学院已经与国内3000多家线下培训学校、12000多家产康门店达成上下游合作关系,2020年,CHANAKNGREN学院将为产康行业培养和输送不低于10万人的专业服务队伍。


CHANAKNGREN学院是国内首个将课程设置与门店实际岗位需求相结合的产康行业人才培养与输送平台。CHANAKNGREN学院在确保培养输送的人才,除了具备专业手法技能之外,还具备产康门店急需的营销、管理及转单能力。

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CHANAKNGREN学院的学员在学习完成之后,会经过平台的内部评级,该评级体系,从实战出发,严格程度高过已有的证书考评。毕业学员将会根据自己的级别获得不同的门店签约就业待遇和福利。

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目前,CHANAKNGREN学院已经与国内3000多家线下培训学校、12000多家产康门店达成上下游合作关系,2020年,CHANAKNGREN学院将为产康行业培养和输送不低于10万人的专业服务队伍。


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