生啦代理商系列课程

上门产康的市场机遇

上门产康 四种形式及成本结构

上门产康的公域和私域一定要搞清楚

近年来月子会所相关行业政策

生孩子的人变少了，生啦同城还能做吗

生啦同城产品介绍

生啦同城产品列表

上门装备推荐

生啦的拓客价值

生啦模式简单介绍

生啦：生啦同城，三个阶段

生啦上门项目如何有效设置

生啦品牌能做什么业务

生啦孕产服务联盟模式介绍

生啦上门收益模式介绍

生啦上门服务模式介绍

生啦品牌商标说明

生啦品牌区域授权收益来源

生啦的客户入口在哪里

生啦区域合作推进表

说给生啦伙伴的话

生啦品牌启动路径

生啦品牌二次授权

做上门为什么需要一个好记的品牌

生啦同城未来两年发展规划

郑州异业结构合作模式

生啦异业机构合作话术

上门产康团队薪酬驱动

生啦品牌如何快速启动

做产康先查产康人

上门产康客户转化路径

上门产康如何打造区域头部平台

上门产康师评级表介绍

平台上线后如何推广

上门产康五大运营版块介绍

上门产康的团队该如何组建

上门产康招聘渠道和岗位

生啦县级城市起盘（舒城县）

上门产康打爆同城客户点评

平台跟当地的技师如何合作

外部技师合作权益表

上门产康团队薪资如何设定

上门产康薪资结构EXCEL版

正确认知同城流量和入口

产康店如何跟家政公司 和摄影机构等开展异业合作

异业合作注意事项及实施步骤

上门产康平台上线之后第一批种子用户如何获取

生啦平台引进技师入驻

抖音云连锁深度分析

上门产康VS移动月子会所

名单客户如何邀约到店

上门产康项目设置

上门产康的常见问题之人员设定

上门产康的常见问题之自我判断

上门产康的常见问题之地址更换

上门产康的常见问题之地址更换

上门产康的常见问题之收费问题

上门产康服务框架及措施

上门产康与家政月嫂如何开展合作

家政月嫂截留如何顺利突围（伊春代理商案例）

生啦上门开展哪些项目

东莞代理商扶持案例

产康人如何玩转抖音

月子中心常见的避坑指南，可以转化成销售话术

生啦同城启动两个岗位缺一不可

本地异业合作如何分配利润

生啦同城政府及企事业单位合作

生啦上门团队管理

生啦上门客服管理

生啦后台商业模块介绍

优秀站点推荐：生啦黑河站案例分享